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UN EMPLOI
PORTEUR DE SENS

Cultivons l'avenir ensemble

L'un des principaux avantages de travailler chez Medicago, c'est la chance de contribuer au développement de technologies révolutionnaires et de produits novateurs. Dans les secteurs biotechnologique et pharmaceutique, peu d'emplois permettent de travailler concrètement sur des mandats qui débordent des tâches quotidiennes. Chez Medicago, c'est différent : nous comptons sur chaque employé pour participer directement au succès de l'entreprise. Dans le contexte de changement rapide et de forte croissance qu'est le nôtre, nous offrons aux employés plusieurs possibilités de progresser dans l'entreprise en acceptant de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis.

Nous comprenons par ailleurs l'importance de trouver un juste milieu entre carrière stimulante et qualité de vie. C'est pourquoi nous sommes fiers de promouvoir une culture collaborative gratifiante, des possibilités d'avancement et des avantages sociaux concurrentiels. Chaque bureau a son ambiance et sa dynamique propres, mais tous partagent la même vision et le même but.

La vie à Québec

Travailler au siège social de Medicago

La vie à Raleigh-Durham

Travailler chez Medicago USA

DÉCOUVREZ NOS GENS

Nos employés incarnent nos valeurs et notre caractère distinctif.

Chaque employé de Medicago vous dira qu’il voit et qu’il vit les valeurs de l’entreprise au quotidien. Nous avons choisi ces valeurs non pas parce qu’elles sonnent bien ou nous font bien paraître, mais parce qu’elles reflètent réellement l’esprit et la culture qui nous animent et nous poussent à relever nos plus grands défis.

Vous n’êtes pas convaincu? Écoutez les témoignages de nos employés.

Innovation

NOS VALEURS

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Innovation

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Collaboration

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Adaptabilité

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Intégrité

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Implication

Diversité et inclusion

Pour réaliser des percées scientifiques et technologiques, il faut des gens visionnaires. Nous croyons fermement que les idées et les solutions peuvent venir de partout et prendre diverses formes. C’est pourquoi nous voulons adjoindre à notre équipe de calibre mondial des candidats présentant une pluralité d’opinions, d’expériences et de parcours; des gens capables de nous renforcer, de nous inspirer et de rejeter le statu quo. Ainsi, Medicago offre à tous ses employés un milieu de travail ouvert et inclusif.

Engagement social

Les endroits où Medicago s’enracine offrent beaucoup : des talents de calibre mondial, de beaux milieux de vie pour nos familles et un contexte d’affaires concurrentiel. Nous en sommes reconnaissants, et c’est pourquoi nous continuons de saisir des occasions de redonner aux communautés qui nous accueillent par du bénévolat, des dons de charité et des commandites d’événements.

Voici quelques-unes des organisations que nous aidons.

GCF Global
Urban Ministries od Durham
Fondation CPPQ
Fernand-Séguin

Des gens engagés

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OFFRES D'EMPLOI

Un nouveau chapitre pour nous,
de nouveaux défis pour vous.

Vous êtes prêt à faire le saut? Voici les postes à pourvoir. Au plaisir de vous lire!

Poste Service Lieu
Responsable des relations commerciales et de la conformité Informatique Québec, QC (Canada) ou Durham, NC (USA)

Analyste - Partenariats de recherche

Recherche et innovation Québec, QC (Canada)

No de référence interne : 20180809
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Nombre de poste(s) à combler : 1
Salaire : À discuter
Horaire de travail : Temps plein
Statut de l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour

Postuler

Description
Relevant du Vice-président – Recherche et innovation, le titulaire de ce poste est responsable de la gestion des partenariats stratégiques du département de Recherche et Innovation. L'analyste supporte le Vice-président et l'équipe de recherche dans leurs interactions avec les collaborateurs externes.

Rôle et responsabilités :

  • En collaboration avec son supérieur immédiat et avec le Directeur, Propriété intellectuelle et contrats, rédiger et réviser les ententes contractuelles avec les différents partenaires de recherche ;
  • Supporter l'ensemble de l'équipe dans le travail de préparation et de suivi des rencontres avec les partenaires stratégiques du département ;
  • Identifier et mettre en place des processus de planification et de suivi des échéanciers et obligations contractuelles ;
  • En collaboration avec les membres de l'équipe, assurer le suivi des ententes et le respect des obligations contractuelles du département ;
  • Assurer la conformité des rapports externes avec les obligations contractuelles ;
  • Assurer des communications régulières avec les partenaires de recherche ;
  • Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de partenariat de recherche ;
  • Autres tâches selon les besoins;

Exigences : 

  • Niveau d'études : Universitaire
  • Diplôme : BAC Terminé
  • Années d'expérience : 6-9 années
  • Langues écrites :
    • Fr : Avancé
    • En : Avancé
  • Langues parlées :
    • Fr : Avancé
    • En : Avancé

Compétences recherchées: 

  • Diplôme de premier ou deuxième cycle en droit ;
  • Plus de 7 ans d'expérience de travail pertinente ;
  • Excellente compétence en rédaction de contrats et documents légaux ;
  • Expérience en sciences de la vie ;
  • Leadership et habilité en communication ;
  • Bilinguisme français et anglais (écrit et parlé) ;
  • Maitrise des différents logiciels de bureautique.

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Gestionnaire des achats

Administration Québec, QC (Canada)

No de référence interne : 20180803
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Nombre de poste(s) à combler : 1
Salaire : À discuter
Horaire de travail : Temps plein
Statut de l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour
 
Description
Sous la supervision du contrôleur corporatif, le titulaire de ce poste est responsable de la gestion de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Le candidat adoptera une approche proactive dans la révision et l'optimisation des systèmes et procédures en place. Il formulera des recommandations et apportera des améliorations, telles que la réduction des coûts, la standardisation et l'optimisation des processus d'approvisionnement, la recherche des nouveaux fournisseurs de produits et services. Le gestionnaire des achats joue un rôle de liaison clé avec les clients internes, les représentants et les fournisseurs de services. Il s'agit d'un rôle important dans la croissance de l'entreprise.

Rôle et responsabilités :

  • Coordonner l'ensemble des achats, recommander des améliorations au processus en place et gérer le processus d'approvisionnement - capacité de créer des solutions d'approvisionnement optimales ;
  • Trouver de nouveaux fournisseurs pour répondre aux besoins de l'entreprise ;
  • Négocier, réviser et gérer les contrats avec les fournisseurs selon les objectifs de l'entreprise afin de s'assurer d'obtenir les meilleurs prix et des conditions avantageuses ;
  • Créer et analyser les demandes de devis et le traitement des commandes d'achat ;
  • Établir et maintenir des relations stratégiques et professionnelles avec les représentants/fournisseurs clés ;
  • Apporter de nouvelles idées et ses conseils en matière d'approvisionnement ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les intervenants des différents départements en ce qui a trait à l'approvisionnement ;
  • Établir et mettre en place des politiques, procédures et bonnes pratiques en matière d'approvisionnement ;
  • Normaliser les processus et procédures au sein de l'équipe d'approvisionnement ;
  • Être à l'affût et communiquer toutes informations sur la conformité et les politiques et procédures d'approvisionnement ;
  • Préparer, participer et analyser les rapports de son secteur ;
  • Effectuer le suivi des indicateurs de performance et les communiquer afin de réduire les dépenses et améliorer l'efficacité ;
  • Surveiller les écarts au niveau des achats afin d'atteindre les objectifs de rentabilité et de marge brute ;
  • Effectuer une veille stratégique en ce qui a trait aux tendances et innovations à mettre en place ;
  • Contrôler les dépenses et mettre en place une culture axée sur l'économie à long terme des coûts d'approvisionnement ;
  • Évaluer la performance et la pertinence des fournisseurs ;
  • Effectuer la gestion de risques pour son secteur ;
  • Participer et collaborer avec les équipes Qualité pour la qualification des fournisseurs ;
  • Exécuter toutes autres tâches selon les besoins.

Exigences : 

  • Niveau d'études : Universitaire
  • Diplôme : BAC Terminé
  • Années d'expérience : 10+ années
  • Langues écrites :
    • Fr : Avancé
    • En : Avancé
  • Langues parlées :
    • Fr : Avancé
    • En : Avancé

Compétences recherchées: 

  • Baccalauréat en gestion des affaires, gestion des matériaux, gestion des opérations ou dans un domaine connexe ;
  • Plus de 10 ans d'expérience à titre de gestionnaire des achats ou dans un rôle sénior en approvisionnement, de préférence dans une entreprise de biotechnologie ;
  • Connaissance des techniques d'approvisionnement ;
  • Membre de l'AGCA, un atout;
  • Familier avec les bonnes pratiques de fabrication (GMP) et les systèmes qualité ;
  • Excellente connaissance des logiciels Excel et MS Office (Word, Access, PowerPoint) ;
  • Expérience avec les systèmes ERP ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à interagir à tous les niveaux de l'organisation ;
  • Doit faire preuve de souplesse, d'un engagement ferme à respecter les délais et de solides compétences en matière de prise de décisions ;
  • Solides aptitudes en leadership ;
  • Capacité à travailler de façon autonome.

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Superviseur du système PGI

Administration Québec, QC (Canada) ou Durham, NC (USA)

Description

This position is principally responsible for overseeing all activities as they relate to supporting the Microsoft Dynamics 365 ERP system. This includes the configuration, customization, security, integrity and support of all functional areas including – Finance, Inventory, Warehouse Management, Production, Supply Chain, Procurement, Project Management, Quality Management, as well as, Sales and Distribution. As a strong partner with the business, this position understands the business challenges and opportunities. They will lead the configuration and maintenance of value added solutions to meet the defined requirements and reporting needs of the business. Additionally, this position is responsible for troubleshooting and problem resolution, management of system resources, internal user performance, support and maintenance of all system environments, as required.

This position will collaborate with internal departments and with vendor based consultants and services to coordinate and manage the design, development, implementation and on-going support of this and other business applications.


Tasks/Responsibilities

As the subject matter expert of Microsoft Dynamics 365 ERP system and other systems, as assigned, this position will:

  • Analyze business process issues and improvement opportunities and provide solution recommendations to the business and IT management.
    Document and assist users in defining business requirements, process maps and use cases.
  • Investigate feature requests, clarify user requirements and objectives, understand software functionality and recommend appropriate solutions to improve business effectiveness and efficiency.
  • Develop user training materials and deliver end user training. Provide expert advice to the business in best use of all Microsoft Dynamics 365 ERP system modules.
  • Verify data integrity, functional integrity testing and data maintenance.
  • Fulfill ad-hoc business reporting needs and assist with interpretation of data.
  • Ensure business applications comply with relevant standards and regulations.
  • Work with Vendor(s) to document and ensure Disaster recovery capability.
    Code deployment and backup restoration on Development, Test and production environments.
  • Microsoft Dynamics 365 ERP system patch management and upgrade planning.
  • Maintain system(s) in Regulatory compliance. Manage third party vendors to ensure uptime and performance of hosted systems.
  • Support data exchange activities with interfaced systems.
  • Partner with the various departments regarding proposed system related projects to develop an understanding of their business processes, assess end user needs and evaluate system related projects.
  • Establish and lead the ERP Change Control Board.
  • Ensure changes are managed under change control to ensure system remains in a state of validation compliance in line with site and corporate documentation, as well as, regulatory requirements.
  • Understand data migration and data integration approaches and technologies.
  • Understand master data management methods and techniques to drive data quality and data standardization.
  • Utilize expertise of application features to recommend and facilitate solutions that meet business requirements and resolve questions related to process changes impacting applications.
  • Provide technical leadership to develop product roadmaps; assessing the suitability of products and providing direction to service and software vendors, and/or IT to ensure technical solutions meet current and future business and department objectives.
  • Investigate problems with Microsoft Dynamics 365 ERP modules, diagnose root causes and resolve issues.
  • Provide ongoing system support, make decisions that best resolves product related issues and appropriately escalate issues that require IT and/or business management involvement.
  • Develop and maintain documentation of applications, including process workflow diagrams, detailed business requirements and reports, etc.
  • Create testing plans for implemented software and provide training on software changes when appropriate.
  • Manage assigned projects and ensure changes conform to the company Policies, Standard Operating Procedures (SOPs), Work Instructions (WIs) and other documentation.
  • Support the organization in maintaining a work environment focused on quality and that fosters learning, respect, open communication, collaboration, integration, and teamwork.
  • Understanding current metrics and defining Key Performance Indicators (KPIs) to support departmental and company objectives Contribute to the development of a global enterprise process architecture.
  • Support Audits and Periodic Review processes as required.
  • Ensuring adherence to OLA's with the business and vendor SLA's. Adherence to
  • Project timelines and budgets Other duties as assigned.

Requirements: 

  • Level of education: Undetermined
  • Diploma: Completed
  • Work experience (years): 10+ years
  • Written languages: Undetermined
  • Spoken languages: Undetermined

Requested skills:

  • Overtime may be required.
  • Sitting for extended periods of time. up to 6 hours a day; walk, reach with hands/arms and stoop, kneel, crouch, or crawl.
  • Dexterity of hands and fingers to operate a computer keyboard, mouse, and other devices and objects.
  • Lifting and transporting of approximately 50 lbs Physically able to participate in sessions, presentations, and meetings.
  • Some travel may be required. 

Education:

  • Bachelor degree in Computer Science or Information Technology.
  • 10 years' experience with business systems analysis and architecture in the Biotechnology and/or Pharmaceutical industries.
  • Three plus years experience working with Microsoft Dynamics AX or 365 ERP.

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Analyste financier / opérations

Opérations Québec, QC (Canada)

Internal reference No.: 2018_Finance
Starting date : As soon as possible
Number of positions available: 1
Salary : To be discussed
Work schedule : Full time
Job status : Permanent
Work shift : Day
 
Description

Under the supervision of the CFO and US Site Manager, this position will support major project planning, business plan development and follow up, operational and clinical development planning, and exploring and preparing the business cases for each. Will also include analysis of requests from shareholders and development and presentation of concise responses.


Tasks/Responsibilities

  • Determines projected cost of operations by collecting operational data, evaluating timeline impact, and developing multiple projections based on multiple scenarios.
  • Identifies financial status on key projects by comparing and analyzing actual results with plans and forecasts.
  • Guides business analysis process by establishing and enforcing policies and procedures; providing trends and forecasts; explaining processes and techniques; recommending actions.
  • Improves financial status by analyzing results; monitoring variances; identifying trends; and proactively recommending actions to management.
  • Maintains database by entering, verifying, and backing up data; always providing updates with accurate depiction of historical communication of same data
  • Recommends actions by analyzing and interpreting data and making comparative analyses; studying proposed changes in methods and materials.
  • Increases productivity by coordinating information requirements.
  • Develops reports and supports presentations targeted to various groups by building concise summary data in high quality professional reporting/presentation formats. These reports may be targeted to shareholders, executive management or for broad employee communication.
  • Protects operations by keeping financial information confidential.
  • Maintains technical knowledge by attending educational workshops; reviewing publications
  • Builds a database and source of comparative benchmark data.
  • Contributes to team effort by accomplishing related results timely and as needed.

Requirements: 

  • Level of education: University
  • Diploma: BAC Completed
  • Work experience (years): 6-9 years
  • Written languages:
    • Fr : Advanced
    • En : Advanced
  • Spoken languages:

Requested skills:

  • University degree with a minimum of 7 years' experience or equivalent. MBA preferred.
  • Experience in a biotech or biopharma setting, an asset.
  • Corporate Finance, Developing Standards, Problem Solving, Process Improvement,
  • Cost and project Accounting, Statistical Analysis, Financial Planning and Strategy, Requirements Analysis, Financial Skills.
  • 10 to 15 percent travel may be required.

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Gestionnaire - Immunologie clinique

Développement de produits Québec, QC (Canada)

No de référence interne : 201710061
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Nombre de poste(s) à combler : 1
Salaire : À discuter
Horaire de travail : Temps plein
Statut de l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour
 
Description
Relevant du Directeur sénior - Développement de Produits, le Gestionnaire en Immunologie Clinique gère les activités reliées à la caractérisation de la réponse immunitaire des produits en développement.  Il supporte et assure le suivi des activités du développement de produits, incluant le maintien des échéanciers et les communications internes et externes avec les différents collaborateurs. De plus, il supporte le directeur dans ses différents dossiers et mandats.

Rôle et responsabilités :

Gérer le secteur de l'immunologie clinique et les activités de caractérisation de la réponse immunitaire humorale et cellulaire des produits de Medicago, dans le cadre d'études précliniques et cliniques :

  • Participer à l'élaboration de designs expérimentaux, l'analyse et l'interprétation de résultats d'immunologie;
  • En étroite collaboration avec les différents secteurs d'activités et à l'aide d'outils de gestion, participer à la gestion des échéanciers ;
  • Élaborer, rédiger et réviser divers documents (ex : résumés d'études de caractérisation de la réponse immune, d'études précliniques ou cliniques);
  • En collaboration avec les différents secteurs d'activités, participer à la gestion des activités reliées au développement de produits, gestion des échéanciers et révision des rapports de suivi des activités;
  • Assurer les communications et le suivi des activités à l'interne et avec les collaborateurs externes;
  • Participer au maintien des tableaux de bord du secteur de l'immunologie clinique et des nouveaux produits en développement;
  • Planifier et coordonner les rencontres avec les collaborateurs ou partenaires externes incluant la préparation et la révision de la documentation;
  • Participer à la mise en place d'ententes de confidentialité et de contrats avec des collaborateurs externes;
  • Au besoin, participer à des congrès scientifiques et au réseautage pour supporter le développement de nouveaux produits;
  • Préparer des présentations scientifiques et stratégiques reliées au développement de produits;
  • Participer à la veille scientifique et stratégique entourant les activités d'immunologie clinique et de développement de produits;
  • Participer à l'élaboration et au maintien du budget du secteur;
  • S'assurer de la conformité de la documentation relative au développement de produits cGMP;
  • Autres tâches selon les besoins.

Exigences : 

  • Niveau d'études : Universitaire
  • Diplôme : Doctorat Terminé
  • Années d'expérience : 10+ années
  • Langues écrites :
    • Fr : Avancé
    • En : Avancé
  • Langues parlées :
    • Fr : Avancé
    • En : Avancé

Compétences recherchées: 

  • Diplôme de troisième cycle en sciences ou diplôme de deuxième cycle avec expérience pertinente;
  • Minimum de dix (10) ans d'expérience dont cinq (5) années d'expérience en gestion de projet et de personnel, dans le secteur pharmaceutique ou biotechnologique ;
  • Connaissances approfondies en immunologie et en vaccins;
  • Leadership et excellente aptitude en communication verbale et écrite;
  • Expérience en développement de produits dans le secteur pharmaceutique ou biotechnologique;
  • Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Bonne capacité en gestion des priorités;
  • Excellente capacité de rédaction;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais écrits et parlés ;
  • Bonne maîtrise de la suite Office et de logiciels de gestion (ex : MS Project, Visio);
  • Sens des responsabilités et de la confidentialité.

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Gestionnaire du marketing

Ventes et marketing Québec, QC (Canada)

Internal reference No.: 20180601
Starting date : As soon as possible
Number of positions available: 1
Salary : To be discussed
Work schedule : Full time
Job status : Permanent
Work shift : Day
 
Description

As the Marketing Manager, you will help craft our next product launches, ensure comprehensive business and market analytics, as well as closely work with all scientific, production and commercial functions to develop and lead demand generation initiatives.

To be successful in this role, you will need to be passionate for healthcare innovation in addition to bringing strong experience in marketing vaccines in the US and demonstrating robust business management capabilities and interpersonal skills.

Tasks/Responsibilities

  • Gather insights to develop a robust value proposition and marketing plans;
  • Develop solid Go-To-Market strategies for North American and European markets;
  • Engage external stakeholders with our technologies and products benefits;
    Craft communications strategy and cross-functional activity plan for target segments / customers;
  • Lead multi-channel initiatives that address unmet needs and support the value proposition;
  • Manage relationships with scientific, advertising, creative and digital agencies;
  • Ensure successful and timely implementation of marketing plans;
  • Manage marketing budget and brands PnL objectives achievement;
  • Partner with the sales teams to support their training and marketing needs and to answer customers' expectations;
  • Ensure consistency in brand messaging and compliance in promotional activities according to regulatory agency rules and internal SOPs;
  • Identify partnership and business development opportunities, build business cases;
  • Develop KPIs and measure impact of programs vs. objectives;
  • Other tasks as needed.

Requirements: 

  • Level of education: University
  • Diploma: Master Completed
  • Work experience (years): 6-9 years
  • Written languages:
    • Fr : Advanced
    • En : Advanced
  • Spoken languages:

Requested skills:

  • Master's degree required, preferably in Life Sciences or Business/Marketing; MBA preferred;
  • At least 8 years' experience in pharma / vaccines with a minimum 4 years in vaccines Marketing, US and international experience preferred;
  • Sales, market access, and consulting experience preferred;
  • Demonstrated ability to execute marketing programs with rigorous attention to detail;
  • Demonstrated capability to manage a breadth of marketing agency partners (media, digital, creative) to develop innovative communication and promotional campaigns;
  • Ability to execute in a fast-paced environment with limited direction, balancing competing priorities and managing several time-sensitive projects simultaneously;
  • Strong organizational, analytical and problem-solving skills with outstanding written and oral communication skills;
  • Fluent in English, French language ability preferred.

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Agent de liaison - Sciences médicales

Affaires scientifiques et médicales Québec, QC (Canada)

Starting date : As soon as possible
Number of positions available: 1
Salary : To be discussed
Work schedule : Full time
Job status : Permanent
Work shift : Day
 
Description

Reporting to the Sr. Director, Scientific & Medical Affairs, the appointee will provide strategic, operational and scientific support of key initiatives to ensure their successful implementation.  The appointee will be leading the MSL team in charge of providing non-promotional scientific, educational, and research support for Medicago's Plant-Derived Quadrivalent Virus-Like Particles Influenza Vaccine.

The MSL Lead will also be responsible for field-based activities such as developing and maintaining relationships with key vaccines experts and building a well-informed advocacy base for Medicago's Product portfolio. The appointee will act as a channel for providing accurate and updated clinical, scientific and medical information to vaccines experts, health care professionals and other members of the scientific, provider and payer community, in compliance with all relevant company policies.

Tasks/Responsibilities

  • Drive the development, implementation, and management of the MSL program in a manner consistent with best practices ;
  • Oversee training resources; regularly assesses the operational needs of MSLs and drives the implementation and execution of operational projects ;
  • Serve as a key scientific resource to the MSL team and internal colleagues by providing ongoing product and disease state education via live training or WebEx ;
  • Perform relevant field-based monitoring activities ;
  • Assist with creation of strategy and aligned processes in support of MSL activities in collaboration with internal stakeholders ;
  • Assist in the design and implementation of policies and procedures to drive appropriate conduct as well as meeting Scientific & Medical Affairs objectives ;
  • Maintain business and clinical knowledge of the Vaccines landscape including current strategies, current and pending competitors, and new technology developments ;
  • Participate in medical education for healthcare professionals through presentations at office visits, investigator meetings, advisory boards, medical meetings, and other appropriate venues to enhance product knowledge ;
  • Identify and communicate key clinical and research issues and insights from industry leaders to appropriate Medicago's departments to help shape company research, development, and strategies for investigational products ;
  • Collaborate with internal and external stakeholders in support of needs of Key Opinion leaders (KOLs) ;
  • Maintain appropriate communication with Medical, Regulatory, and Legal personnel within the company to ensure appropriate timelines and procedures are met.

Requirements: 

  • Level of education: University
  • Diploma: BAC Completed
  • Work experience (years): 10+ years
  • Written languages:
    • Fr : Advanced
    • En : Advanced
  • Spoken languages:
    • Fr : Advanced
    • En : Advanced

Requested skills:

  • B.Sc. or M.Sc. degree with a minimum of 10 years' working experience with a minimum of 3-5 years in Vaccine clinical environment ;
  • Experience in supervision ;
  • Understanding of healthcare systems affecting vaccination ;
  • Understanding of the design and execution of research studies ;
  • Understanding of regional medical practices and clinical decision-making regarding vaccine acquisition, ability to implement field medical tactics and activities which include, but are not limited to: vaccines, current products, outcomes, and basic health economic parameters ;
  • Excellent communication and presentation skills; ability to think strategically ;
  • Ability to initiate and maintain relationships with medical community ;
  • Ability to work with multidisciplinary teams ;
  • Excellent written and verbal communication skills, French knowledge is an asset ;
  • Based in Quebec City, Canada, the candidate must be available to travel 60% or more in Canada, US and Europe as needed.

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Commis à la saisie de données

Développement de procédés Québec, QC (Canada)

No de référence interne : 20180906
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Nombre de poste(s) à combler : 1
Salaire : À discuter
Horaire de travail : Temps plein
Statut de l'emploi : Contrat
Quart de travail : Jour
 
Description
Relevant du superviseur, Développement de nouveaux procédés, le commis à la saisie de données assure le support administratif entourant les activités de l'équipe de travail. Pour un contrat d'une durée de 12 mois. 

Rôle et responsabilités :

  • Effectuer la saisie de données scientifiques dans des bases de données ou dans des fichiers Excel tout en respectant les normes en vigueur;
  • Effectuer la vérification et la compilation des données;
  • Effectuer la numérisation de documents;
  • Maintenir à jour différents inventaires et index;
  • Effectuer le classement et l'archivage de dossiers scientifiques;
  • Effectuer la traduction et la vérification de documents en anglais;
  • Effectuer la vérification et l'archivage de registre de divers appareils;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences : 

  • Niveau d'études : Non-déterminé
  • Diplôme : DEP Terminé
  • Années d'expérience : 0-2 années
  • Langues écrites :
    • Fr : Avancé
    • En : Intermédiaire
  • Langues parlées :
    • Fr : Avancé
      En : Intermédiaire

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Gestionnaire - contrats et licences

Propriété Intellectuelle et Contrats Québec, QC (Canada)

No de référence interne : 20180710
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Nombre de poste(s) à combler : 1
Salaire : À discuter
Horaire de travail : Temps plein
Statut de l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour
 
Description
Sous la supervision du Directeur, Propriété Intellectuelle et Contrats, le titulaire de ce poste est responsable de la gestion de l'équipe contrat et doit contribuer à la mise en place et à l'intégration de plusieurs processus de gestion des contrats de l'entreprise.

Rôle et responsabilités :

  • Agir à titre de référence au sein de la société afin de répondre aux questions en lien avec les contrats et licences ;
  • Gérer le portefeuille de contrats et de licences ;
  • Identifier, mettre en place et intégrer les processus d'approbation et de gestion des contrats ;
  • En collaboration avec les conseillers légaux, rédiger et réviser les contrats et licences à être conclus par la société ;
  • Évaluer les impacts potentiels des contrats et licences quant à la divulgation d'informations confidentielles liées aux activités de la société ;
  • En collaboration avec le directeur et au besoin, avec les avocats corporatifs, discuter et gérer les impacts et les risques associés aux contrats et licences ;
  • Coordonner, avec les tierces parties, l'exécution des contrats et licences ;
  • Gérer et assurer le suivi des délais, échéanciers et obligations contractuels liées aux contrats et licences, pour s'assurer de la conformité de la compagnie quant aux droits et obligations contractés ;
  • Autres tâches selon les besoins.

Exigences : 

  • Niveau d'études : Universitaire
  • Diplôme : BAC Terminé
  • Années d'expérience : 6-9 années
  • Langues écrites :
    • Fr : Avancé
    • En : Avancé
  • Langues parlées :
    • Fr : Avancé
    • En : Avancé

Compétences recherchées: 

  • Plus de 7 ans d'expérience de travail pertinente ;
  • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de contrats et documents légaux ;
  • Expérience dans le domaine biopharmaceutique ou clinique, un atout ;
  • Bilinguisme français et anglais (écrit et parlé) ;
  • Maîtrise des différents logiciels de bureautique ;
  • Habiletés en gestion de personnel et en communication.

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Superviseur Chimie analytique

Chimie analytique Québec, QC (Canada)

No de référence interne : 20180621
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Nombre de poste(s) à combler : 1
Salaire : À discuter
Horaire de travail : Temps plein
Statut de l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour
 
Description
Relevant du directeur - chimie analytique, le titulaire de ce poste sera responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et de l'exécution de l'ensemble des activités reliées à l'analyse des VLP et protéines. Il assure l'efficacité de ce secteur d'activité et est responsable de la qualité des résultats générés.

Rôle et responsabilités :

  • Planifier, organiser et coordonner les activités du secteur ;
    Superviser le personnel de laboratoire et développer les rôles et responsabilités des membres de son équipe;
  • Effectuer les évaluations annuelles de la performance des employés sous sa supervision;
  • Participer à l'amélioration du fonctionnement du laboratoire;
  • Gérer les activités liées à la vérification et/ou de l'approbation des données brutes et des rapports analytiques;
  • Compiler, analyser et interpréter les résultats générés dans son secteur d'activités;
  • Agir à titre d'expert technique pour l'identification et la résolution de problèmes techniques relatifs aux méthodes utilisées dans le secteur analytique;
  • Assister à diverses réunions impliquant d'autres départements et nécessitant son expertise;
  • Rédiger, réviser ou approuver les documents du secteur (méthodes analytiques, protocoles et rapports de développement et qualification);
  • Participer à la constitution des dossiers pour les soumissions aux agences réglementaires;
  • Gérer la sous-traitance de projets avec certains collaborateurs externes;
  • Gérer la mise en place des contrats et les demandes de maintenance avec prestataires de service pour l'entretien des équipements;
  • Autres tâches selon les activités.

Exigences : 

  • Niveau d'études : Universitaire
  • Diplôme : BAC Terminé
  • Années d'expérience : 10+ années
  • Langues écrites :
    • Fr : Avancé
    • En : Avancé
  • Langues parlées :
    • Fr : Avancé
    • En : Avancé

Compétences recherchées: 

  • Formation universitaire en chimie, biochimie ou équivalent;
  • Dix années d'expérience pertinente en chimie analytique et développement de méthodes HPLC et LC-MS;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Connaissance en protéomique, un atout;
  • Très bonne maîtrise de la langue anglaise (parlé et écrit);
  • Excellentes capacités organisationnelles;
  • Forte aptitude en résolution de problèmes techniques;
  • Connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint
  • Capacité à travailler dans un environnement normé.

Postuler

Adjoint(e) administratif (ve)

Administration Durham, NC (USA)

Spécialiste des procédés industriels II

Opérations Durham, NC (USA)

Gestionnaire, Contrôle de la qualité du laboratoire

Contrôle de la qualité Durham, NC (USA)

Ingénieur de projet

Gestion de projet Durham, NC (USA)

QA Spécialiste senior - Systèmes qualité

Systèmes Durham, NC (USA)

QC Spécialiste en microbiologie

Microbiologie Durham, NC (USA)

QC Spécialiste en gestion des échantillons I/II

Contrôle de la qualité Durham, NC (USA)

QC Spécialiste en stabilité II/III

Contrôle de la qualité Durham, NC (USA)

QC Spécialiste en biochimie

Contrôle de la qualité Durham, NC (USA)

Spécialiste I - procédés industriels

Procédés industriels Québec, QC (Canada)

Responsable des relations commerciales et de la conformité

Informatique Québec, QC (Canada) ou Durham, NC (USA)

Soutien technique - Production de biomasse

Production de biomasse Québec, QC (Canada)

Superviseur, contrôle qualité - Biochimie

Contrôle de la qualité Durham, NC (USA)

Senior Director Engineering

Engineering Services Quebec, QC (Canada)

Superviseur - Support analytique

Développement analytique Québec, QC (Canada)

Spécialiste senior - Assurance qualité

Assurance qualité Durham, NC (USA)

Directeur formation

Ressources humaines Québec

Directeur acquisition de talents

Ressources humaines Québec